Genovis tecknar licens- och leveransavtal med ny bioprocesskund
Den nya kunden kommer inledningsvis använda Genovis enzym i preklinisk utveckling och uppskalning av tillverkningsprocessen för att stödja den regulatoriska ansökan inför de fortsatta kliniska utvecklingsfaserna. Den initiala prekliniska delen av projektet uppskattas pågå under cirka 12 månader och generera cirka 4 MSEK i intäkter. Avtalslängden återspeglar projektets omfattning från preklinisk processutveckling, klinisk utveckling till kommersiell produktion. Det slutliga målet är etablering av en plattform för utveckling av nya biologiska läkemedel för patienter som idag saknar behandlingsalternativ.
– Vi är stolta över att ytterligare en kund avser använda våra SmartEnzymes inom bioprocess för tillverkning av en ny typ av biologiskt läkemedel. Det fleråriga avtalet visar på förtroendet för Genovis som högkvalitativ leverantör av unika enzymer inom bioprocessapplikationer. Avtalet bekräftar vår strategi att erbjuda nya verktyg och teknologier för våra kunder inom biopharmaindustrin för att möta nya behov inom forskning, utveckling och tillverkning av framtidens läkemedel, säger Fredrik Olsson, VD för Genovis.
Genovis ingår serviceavtal med evitria AG för LC-MS analys av rekombinanta antikroppar
Genom avtalet expanderar Genovis sitt kunderbjudande till att även omfatta automatiserad LC-MS analys av rekombinanta antikroppar. Genom kombinationen av Genovis kompetens och SmartEnzymes kan vi erbjuda analyser som gör avancerade LC-MS data tillgänglig för fler antikroppsbolag. Avtalet med evitria utgör en startpunkt för Genovis ambitioner att också kunna erbjuda automatiserad LC-MS analys som service till kunder inom biopharma industrin där den underliggande trenden att outsourca forsknings- och utvecklingsaktiviteter fortsätter att växa.
- Vår plattform för att uttrycka rekombinanta antikroppar är designad för att uppnå högsta kvalitet på kortast möjliga tid. Provberedningen med Genovis enzymer passar därför perfekt som ett komplement till vår plattform genom att bidra med värdefulla LC-MS analyser på kort tid. Vi ser mycket fram emot att erbjuda marknaden våra kombinerade teknologier, säger Christian Eberle, vd evitria.
- Genom att erbjuda snabba analysmetoder med SmartEnzymes som en tjänst för antikroppsutvecklare visar vi på robust provberedning som gör det möjligt att enkelt analysera och tolka avancerad LC-MS data. Kvaliteten och leveranstiden på tjänsterna som evitria erbjuder gör dem till en perfekt partner för oss att expandera in på servicemarknaden för LC-MS analyser och vi är stolta över möjligheten att få arbeta tillsammans med en marknadsledande leverantör av rekombinanta antikroppar, säger Fredrik Olsson, vd Genovis.
Om evitria AG
evitria AG är marknadsledande leverantör av transient CHO uttryck. Med huvudkontor i Zürich, Schweiz, har bolag stöttat globala kunder inom preklinisk forskning med CHO baserat uttryck av proteiner under mer än 12 år. Efter mer än 100 000 transfektioner och mer än 15 000 upprenade rekombinanta antikroppar och proteiner har evitria optimerat alla arbetsflöden för att uppnå högsta kvalitet på kortast möjliga tid.
Kommuniké från Årsstämman i Genovis AB (publ) den 12 maj 2022
- Balans- och resultaträkningen samt koncernresultat- och koncernbalansräkningen fastställdes.
- Styrelsen och verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet.
- Styrelsen ska fram till nästa års årsstämma bestå av fem ordinarie ledamöter utan suppleanter.
- Omval av ledamöterna Torben Jørgensen, Mikael Lönn, Lotta Ljungqvist och Steve Jordan.
Nyval av Magnus Gustafsson.
Till styrelsens ordförande valdes Torben Jørgensen.
- Styrelsearvode ska utgå med 150.000 kronor till styrelsens ledamöter och 300.000 kronor till styrelsens ordförande.
- Stämman godkände styrelsens rapport över ersättningar enligt 8 kap 53 a § aktiebolagslagen.
- Arvode till revisorerna utgår enligt godkänd räkning.
- Stämman omvalde, i enlighet med valberedningens förslag, revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB för tiden intill slutet av årsstämman 2023.
- Stämman beslutade om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare enligt styrelsens förslag.
- En valberedning ska skapas med de fyra största aktieägarna per den 30 september 2022.
- Stämman beslutade om ett emissionsbemyndigande med eller utan företrädesrätt för befintliga aktieägare. Genom beslutet kan aktiekapitalet ökas med sammanlagt högst 1.625.000 kronor genom utgivande av sammanlagt högst 6.500.000 nya aktier.
Protokoll med fullständiga beslut från stämman kommer att göras tillgängligt på bolagets webbplats, https://investor.genovis.com/sv/bolagsstyrning/bolagsstamma/
Kvartalsrapport januari – mars 2022
· Bruttoresultatet ökade med 96 procent och uppgick till 29 419 (15 017) tkr.
· Rörelseresultatet före avskrivningar (EBITDA) uppgick till 11 717 (1 958) tkr.
· Rörelseresultatet ökade med 9 554 tkr och uppgick till 10 105 (551) tkr.
· Periodens totalresultat förbättrades med 11 476 tkr och uppgick till 13 083 (1 607) tkr.
· Totalresultatet per aktie uppgick till 0,20 (0,02) kr.
· Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till -1 622 (3 512) tkr.
· Likvida medel vid periodens slut uppgick till 78 119 (45 929) tkr.
Kommentar av Fredrik Olsson, verkställande direktör
Vi inledde året starkt och vår försäljning uppgick till cirka 33 miljoner kronor, vilket är en ökning med 107 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Tillväxten är drivet av intäkter från avtalet inom genterapi och stark tillväxt inom enzymaffären där försäljningen ökade med 37 procent. Enzymaffären växte i samtliga geografiska huvudmarknader. Det är framför allt glädjande att kunna konstatera att de geografier där vi nu förstärkt med lokala produktspecialister fått en bra start med stark tillväxt. I antikroppsaffären ser vi återigen tillväxt jämfört med föregående år och antikroppsprodukterna som utvecklats för synergier med enzymaffären har fortsatt en stark försäljningsutveckling.
Det är speciellt tillfredställande att konstatera att våra teknologier inom antikroppsmärkningar fortsätter visa stark tillväxt och nu utgör en allt större del av våra totala intäktsströmmar, vilket stärker oss i våra ambitioner inom enzymdrivna arbetsflöden för märkning av antikroppar
Under det inledande kvartalet har vi kunnat exekverat på flera av våra strategiska mål vilket påverkat kostnaderna jämfört med första kvartalet 2021. Detta är helt i linje med vår plan och relaterat till den expansion vi för närvarande genomför i vår kommersiella organisation med lokal representation i Shanghai och Storbritannien. I början av andra kvartalet har vi genomfört rekrytering även för representation i Tyskland och Schweiz. Det är också glädjande att vi under inledningen av året kunnat investera och genomföra flera fysiska konferenser och mässor jämfört med föregående år. Förutom ovanstående har den total kostnadsmassa också påverkats av högre råvarupriser och kostnader relaterade till licensaffären med Selecta Biosciences.
Händelseutvecklingen i omvärlden, med fortsatt påverkan i logistik till följd av Covid-19, tillsammans med krigsutbrottet i Ukraina, har haft begränsad påverkan på vår affär hittills. Vi ser vissa kostnadsökningar i råvaror och förnödenheter men effekterna framöver är i dagsläget svårbedömda. Logistikkedjan är fortsatt pressad med leveransfördröjningar och högre priser. Många av våra leverantörer har fortsatt förmåga att leverera och vår exponering mot Ryssland bedöms mycket begränsad. Det gäller även för bedömningen av våra marknader och intäktsströmmar där vi i nuläget bedömer att påverkan är begränsad. Vi arbetar vi aktivt för att säkerställa att våra produkter inte säljs eller distribueras på den ryska marknaden. Våra tankar och sympatier går i första hand till det ukrainska folket och alla som nu drabbas av det oförsvarliga angreppet på demokratiska och humanitära värderingar.
Även om påverkan av omvärldsfaktorer i nuläget är svårbedömda på kort sikt behåller jag min positiva grundsyn för Genovis framtida tillväxtmöjligheter och resurserna det ger oss i att fortsätta investera för ytterligare expansion.
Jag är glad att få välkomna flera nya lagkamrater till Genovis under årets inledning och vill samtidigt rikta ett stort tack till hela teamet för insatserna och en bra start på 2022.
Publicerade rapporter kan hämtas på Genovis webbplats: https://investor.genovis.com/sv/finansiella-rapporter/#delarsrapporter
Genovis årsredovisning 2021 publicerad
För att läsa eller ladda ner årsredovisningen på svenska följ länken:
https://investor.genovis.com/wp-content/uploads/genovis-ar-2021-sv.pdf
För att läsa eller ladda ner årsredovisningen på engelska följ länken:
https://investor.genovis.com/wp-content/uploads/genovis-ar-2021-en.pdf
KALLELSE TILL ÅRSSTÄMMA 2022
Med anledning av covid-19 har styrelsen beslutat att stämman ska hållas enbart genom poströstning med stöd av de tillfälliga lagregler som gäller under 2022. Detta innebär att årsstämman kommer att genomföras utan fysisk närvaro av aktieägare, ombud eller utomstående och att aktieägare ska ha möjlighet att utöva sin rösträtt endast per post före stämman i den ordning som föreskrivs nedan. Information om de av bolagsstämman fattade besluten offentliggörs den 12 maj 2022, så snart utfallet av poströstningen är slutligt sammanställt.
Registrering och anmälan
Den som önskar delta i årsstämman genom poströstning ska:
- dels vara upptagen som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB framställda aktieboken avseende förhållandena onsdagen den 4 maj 2022,
- dels senast onsdagen den 11 maj 2022 anmäla sig genom att avge sin poströst enligt anvisningar under rubriken Poströstning nedan så att poströsten är advokat Arne Källén tillhanda senast den dagen.
För att ha rätt att delta i stämman måste en aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier, förutom att anmäla sig till stämman genom att avge sin poströst, låta registrera aktierna i eget namn så att aktieägaren blir upptagen i framställningen av aktieboken per avstämningsdagen onsdagen den 4 maj 2022. Sådan omregistrering kan vara tillfällig (s.k. rösträttsregistrering) och begärs hos förvaltaren enligt förvaltarens rutiner i sådan tid i förväg som förvaltaren bestämmer. Rösträttsregistreringar som gjorts av förvaltaren senast fredagen den 6 maj 2022 kommer att beaktas vid framställningen av aktieboken.
Poströstning
Styrelsen har beslutat att aktieägarna ska kunna utöva sin rösträtt endast genom poströstning enligt 22 § lagen (2022:121) om tillfälliga undantag för att underlätta genomförandet av bolags- och föreningsstämmor. För poströstningen ska ett särskilt formulär användas. Poströstningsformuläret finns tillgängligt på Genovis hemsida:
https://investor.genovis.com/sv/bolagsstyrning/bolagsstamma/
Ifyllt och undertecknat poströstningsformulär kan skickas med post till Genovis AB c/o Advokatfirman Källén AB, Klostergatan 10, 222 22 Lund eller med e-post till arne@advkallen.se Ifyllt formulär ska vara advokat Arne Källén tillhanda senast den 11 maj 2022. Aktieägaren får inte förse poströsten med särskilda instruktioner eller villkor. Om så sker är hela poströsten ogiltig.
Fullmakter
Om aktieägare poströstar genom ombud ska en skriftlig och daterad fullmakt undertecknad av aktieägaren bifogas poströstningsformuläret. Fullmaktsformulär finns tillgängligt på Genovis hemsida https://investor.genovis.com/sv/bolagsstyrning/bolagsstamma/. Om aktieägaren är en juridisk person ska registreringsbevis eller annan behörighetshandling bifogas formuläret.
Förslag till dagordning
- Val av ordförande vid stämman.
- Val av två justeringspersoner.
- Upprättande och godkännande av röstlängd.
- Godkännande av dagordning.
- Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.
- Framläggande av årsredovisningen och koncernredovisningen samt revisionsberättelsen.
- Beslut om:
- fastställande av resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen,
- disposition beträffande bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen,
- ansvarsfrihet gentemot bolaget för styrelseledamöterna och verkställande direktören.
- Beslut om antalet styrelseledamöter och styrelsesuppleanter.
- Beslut om arvode till styrelseledamöterna.
- Val av styrelseledamöter och styrelsens ordförande.
- Torben Jørgensen som styrelseledamot. (omval)
- Mikael Lönn som styrelseledamot. (omval)
- Lotta Ljungqvist som styrelseledamot. (omval)
- Steve Jordan som styrelseledamot. (omval)
- Magnus Gustafsson som styrelseledamot. (nyval)
- Torben Jørgensen som styrelseordförande. (omval)
- Beslut om arvode till revisor.
- Val av revisor.
- Beslut om godkännande av ersättningsrapport.
- Beslut om styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
- Utseende av ledamöter till valberedningen samt antagande av instruktion för valberedningen.
- Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om emission.
- Bemyndigande för verkställande direktören att vidta de formella justeringar i besluten som kan visa sig erforderliga i samband med registrering och verkställande därav.
- Stämmans avslutande.
Punkt 1 Val av stämmoordförande
Genovis valberedningen som utgörs av Mikael Lönn, Erik Sprinchorn – TIN Fonder, Johan Sjöström – Andra AP-fonden och Markus Lindqvist – Aktia Fondbolag AB föreslår: Advokaten Arne Källén som ordförande vid stämman eller, vid hans förhinder, den person som styrelsen anvisar.
Punkt 2 Val av två justeringspersoner
Styrelsen föreslår Gunnar Björdal, och Laila Borg, eller vid förhinder för någon av dem eller båda, den eller de som styrelsen anvisar, till personer att justera stämmoprotokollet. Justeringspersonernas uppdrag innefattar även att kontrollera röstlängden och att inkomna poströster blir rätt återgivna i stämmoprotokollet.
Punkt 3 Upprättande och godkännande av röstlängd
Röstlängden som föreslås godkännas är den röstlängd som har upprättats baserat på bolagsstämmoaktieboken samt mottagna poströster, kontrollerad av justeringsmännen.
Punkt 8 Beslut om antal styrelseledamöter och styrelsesuppleanter
Valberedningen föreslår att styrelsen ska bestå av fem ordinarie styrelseledamöter utan suppleanter.
Punkt 9 Beslut om arvode till styrelseledamöterna
Valberedningen föreslår att arvode intill slutet av nästa ordinarie årsstämma ska utgå med 150.000 kronor för envar styrelseledamot som inte är anställd i bolaget samt 300.000 kronor till styrelsens ordförande.
Punkt 10 Val av styrelseledamöter och styrelsens ordförande
Valberedningen föreslår:
Omval av styrelseledamöterna Torben Jørgensen, Mikael Lönn, Steve Jordan och Lotta Ljungqvist.
Nyval av Magnus Gustafsson.
Omval av Torben Jørgensen som styrelsens ordförande.
Magnus Gustafsson arbetar som Chief Business Officer på Biovian, ett nordiskt CDMO. Han har mer än 15 års erfarenhet från olika kommersiella befattningar som Head of Global Business Development för Biovian, Director Strategy Search and Evaluation för Cytiva GE/Healtcare Life Sciences och som Corporate and Business Development Director för Cobra Biologics (numera Charles River). Magnus är civilingenjör i biokemi, har en doktorsexamen i medicinsk biokemi och biofysik samt en MBA i företagsadministration.
Punkt 11 Beslut om arvode till revisorer
Valberedningen föreslår att arvode till revisorerna utgår enligt godkänd räkning.
Punkt 12 Val av revisor
Valberedningen föreslår att till revisor omväljs det registrerade revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB (“PWC”). PWC har meddelat att för det fall PWC väljs, kommer PWC att utse Neda Feher till huvudansvarig revisor.
Punkt 13 Beslut om godkännande av ersättningsrapport
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om godkännande av styrelsens ersättningsrapport över ersättningar enligt 8 kap 53 a § aktiebolagslagen.
Punkt 14 Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar anta riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare enligt följande
Dessa riktlinjer avser ersättning och andra anställningsvillkor för verkställande direktören och ledande befattningshavare. Riktlinjerna är framåtblickande och ska tillämpas på ersättningar som avtalas, och förändringar som görs i redan avtalade ersättningar, efter det att riktlinjerna antagits av årsstämman 2022. Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som beslutas av bolagsstämman.
Riktlinjernas främjande av bolagets affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhet
En framgångsrik implementering av Genoviskoncernens affärsstrategi och tillvaratagandet av koncernens långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter att koncernen kan rekrytera, behålla och utveckla ledande befattningshavare. Dessa riktlinjer möjliggör för Genovis att kunna erbjuda ledande befattningshavare en konkurrenskraftig totalersättning. För ytterligare information om bolagets affärsstrategi: https://investor.genovis.com/sv/bolagsoversikt/
Ersättningsformer
Genoviskoncernens ersättning till ledande befattningshavare ska vara marknadsmässig och får bestå av följande komponenter: Fast kontantlön, rörlig kontantersättning, pensionsförmåner och andra förmåner. Bolagsstämman kan därutöver – och oberoende av dessa riktlinjer – besluta om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar.
Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kontantersättning ska kunna mätas under en period om ett eller flera år. Den rörliga kontantersättningen får uppgå till högst 50 procent av den fasta årliga kontantlönen.
Ytterligare kontant rörlig ersättning kan utgå vid extraordinära omständigheter, förutsatt att sådana extraordinära arrangemang är tidsbegränsade och endast görs på individnivå antingen i syfte att behålla befattningshavare, eller som ersättning för extraordinära arbetsinsatser utöver personens ordinarie arbetsuppgifter. Sådan ersättning får inte överstiga ett belopp motsvarande 35 procent av den fasta årliga kontantlönen samt ej utges mer än en gång per år och per individ. Beslut om sådan ersättning ska fattas av styrelsen.
För verkställande direktören ska pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring, vara premiebestämda. Rörlig kontantersättning ska vara pensionsgrundande. Pensionspremierna för premiebestämd pension ska uppgå till högst 35 procent av den fasta årliga kontantlönen. Andra förmåner får innefatta bl.a. livförsäkring, sjukvårdsförsäkring och bilförmån. Sådana förmåner får sammanlagt uppgå till högst 10 procent av den fasta årliga kontantlönen.
För övriga ledande befattningshavare ska pensionsförmåner, innefattande sjukförsäkring, vara premiebestämda om inte befattningshavaren omfattas av pension enligt tvingande kollektivavtalsbestämmelser. Rörlig kontantersättning ska vara pensionsgrundande. Pensionspremierna för premiebestämd pension ska uppgå till högst 35 procent av den fasta årliga kontantlönen.
Andra förmåner får innefatta bl.a. livförsäkring, sjukvårdsförsäkring och bilförmån. Sådana förmåner får sammanlagt uppgå till högst 15 procent av den fasta årliga kontantlönen.
Beträffande anställningsförhållanden som lyder under andra regler än svenska får, såvitt avser pensionsförmåner och andra förmåner, vederbörliga anpassningar ske för att följa tvingande sådana regler eller fast lokal praxis, varvid dessa riktlinjers övergripande ändamål så långt möjligt ska tillgodoses.
Upphörande av anställning
Vid uppsägning från bolagets sida får uppsägningstiden vara högst tolv månader. Fast kontantlön under uppsägningstiden och avgångsvederlag får sammantaget inte överstiga ett belopp motsvarande den fasta kontantlönen för arton månader för verkställande direktören och ett år för övriga ledande befattningshavare. Vid uppsägning från befattningshavarens sida får uppsägningstiden vara högst sex månader, utan rätt till avgångsvederlag.
Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande om konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning ska kompensera för eventuellt inkomstbortfall och ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare befattningshavaren saknar rätt till avgångsvederlag. Ersättningen ska baseras på den fasta kontantlönen vid tidpunkten för anställningens upphörande och uppgå till högst 60 procent av månadsinkomsten vid tidpunkten för anställningens upphörande och utgå under den tid som
åtagandet om konkurrensbegränsning gäller, vilket ska vara högst nio månader efter anställningens upphörande.
Kriterier för utdelning av rörlig kontantersättning m.m.
Den rörliga kontantersättningen ska vara kopplad till förutbestämda och mätbara kriterier som kan vara finansiella eller icke-finansiella. De kan också utgöras av individanpassade kvantitativa eller kvalitativa mål. Kriterierna ska vara utformade så att de främjar bolagets affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, genom att exempelvis ha en tydlig koppling till affärsstrategin eller främja befattningshavarens långsiktiga utveckling.
När mätperioden för uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kontantersättning avslutats ska bedömas/fastställas i vilken utsträckning kriterierna uppfyllts. Styrelsen ansvarar för bedömningen såvitt avser rörlig kontantersättning till verkställande direktören. Såvitt avser rörlig kontantersättning till övriga befattningshavare ansvarar verkställande direktören för bedömningen. Såvitt avser finansiella mål ska bedömningen baseras på den av bolaget senast offentliggjorda finansiella informationen.
Lön och anställningsvillkor för anställda
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för bolagets anställda beaktats genom att uppgifter om anställdas totalersättning, ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid utgjort en del av styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som följer av dessa.
Beslutsprocessen för att fastställa, se över och genomföra riktlinjerna
Styrelsen ska upprätta förslag till nya riktlinjer åtminstone vart fjärde år och lägga fram förslaget för beslut vid årsstämman. Riktlinjerna ska gälla till dess att nya riktlinjer antagits av bolagsstämman. Styrelsen ska även följa och utvärdera program för rörliga ersättningar för bolagsledningen, tillämpningen av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget. Vid styrelsens behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte verkställande direktören eller andra personer i bolagsledningen, i den mån de berörs av frågorna.
Frångående av riktlinjerna
Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå riktlinjerna helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose bolagets långsiktiga intressen, inklusive dess hållbarhet, eller för att säkerställa bolagets ekonomiska bärkraft.
Punkt 15 Utseende av ledamöter till valberedningen samt antagande av instruktion för valberedningen.
Valberedningen föreslår att valberedningen inför årsstämman 2023 ska bestå av representanter för de fyra största aktieägarna per den 30 september 2022. Valberedningen ska utse ordförande inom sig. Det åligger styrelsens ordförande att sammankalla valberedningen. Om någon ägare avböjer att delta i valberedningen ska rätten att utse en representant övergå till närmast största aktieägare som inte är representerad i valberedningen. Om det till följd av ägarförändringar bedöms lämpligt äger valberedningen erbjuda ytterligare aktieägare plats i valberedningen, dock så att det sammanlagda antalet ledamöter inte ska överstiga fem. Om ledamot i valberedningen skulle lämna denna innan dess arbete är slutfört ska, om valberedningen bedömer det erforderligt, valberedningen uppmana samma aktieägare eller, om denna inte längre tillhör de större aktieägarna, storleksmässigt nästkommande aktieägare att utse en ersättare. Sådan ändring ska tillkännages på bolagets hemsida.
Valberedningen ska arbeta fram förslag att föreläggas årsstämman 2023 för beslut vad avser ordförande vid stämman, ordförande och övriga ledamöter i styrelsen, arvode till styrelsen och revisorn samt principer för utseende av valberedning. Valberedningens mandatperiod löper till dess ny valberedning utsetts.
Valberedningen föreslår att ersättning endast ska utgå för direkta kostnader i samband med uppdraget.
Punkt 16 Styrelsens förslag till bemyndigande för styrelsen att besluta om nyemission
Styrelsen föreslår att stämman bemyndigar styrelsen att vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till nästkommande årsstämma, med eller utan företrädesrätt för aktieägarna, besluta om nyemission av aktier, konvertibler eller teckningsoptioner. Nyemission ska kunna ske mot kontant betalning och/eller med bestämmelse om apport eller kvittning eller eljest med villkor. Genom beslut med stöd av bemyndigandet ska aktiekapitalet kunna ökas med sammanlagt högst
1 625 000 kronor genom utgivande av sammanlagt högst 6 500 000 nya aktier. Vid beslut om emissioner utan företrädesrätt för aktieägarna ska teckningskursen vara marknadsmässig vid tidpunkten för emissionsbeslutet.
Skälet till eventuell avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt ska vara att kunna bredda ägarkretsen, anskaffa eller möjliggöra anskaffning av rörelsekapital, öka likviditeten i aktien, genomföra företagsförvärv eller anskaffa eller möjliggöra anskaffning av kapital för företagsförvärv.
För giltigt beslut under denna punkt krävs att stämmans beslut biträds av aktieägare med minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.
Handlingar
Årsredovisning, revisionsberättelse, bolagsordning, formulär för poströstning, fullmaktsformulär samt de övriga förslagen till beslut kommer att hållas tillgängliga på bolagets kontor med adress Scheelevägen 2, postadress Box 790, 220 07 Lund och på bolagets hemsida www.genovis.com från och med den 21 april 2022 och sänds till aktieägare som så begär och uppger sin postadress.
Antalet aktier och röster
Vid tidpunkten för utfärdande av denna kallelse uppgick det totala antalet aktier och röster i bolaget till 65.465.714.
Upplysningar på årsstämman
Aktieägare erinras om sin rätt att vid stämman begära upplysningar från styrelsen och verkställande direktören enl. 7 kap 32 och 57 §§ aktiebolagslagen. Begäran om sådana upplysningar ska lämnas skriftligen till Genovis AB, Att: Legal, 220 07 Lund, alt. via e-post till: legal@genovis.com, senast den 2 maj 2022. Upplysningarna ska skickas till den aktieägare som har begärt dessa samt hållas tillgängliga i skriftlig form hos bolaget och på bolagets hemsida senast den 7 maj 2022.
Lund i april 2022
Genovis AB (publ)
Styrelsen
Bokslutsrapport januari – december 2021
· Nettoomsättningen ökade med 112 procent och uppgick till 42 060 (19 850) tkr. Ca 20 mkr avser intäkter från licensavtal med Selecta Bioscience. Justerat för valutaeffekter är tillväxten 108 procent.
· Bruttoresultatet ökade med 97 procent och uppgick till 39 024 (19 761) tkr.
· Rörelseresultatet före avskrivningar (EBITDA) uppgick till 23 361 (6 196) tkr.
· Rörelseresultatet ökade med 17 291 tkr och uppgick till 21 895 (4 604) tkr.
· Periodens totalresultat förbättrades med 16 828 tkr och uppgick till 23 175 (6 347) tkr.
· Totalresultatet per aktie uppgick till 0,35 (0,10) kr.
· Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 37 368 (-672) tkr.
· Likvida medel vid periodens slut uppgick till 81 315 (44 118) tkr.
· Magnus Långberg har anställts som ny CFO för koncernen, han ansluter närmast från Hemocue AB. Innan dess har han bland annat arbetat på QPharma och BD Medical.
· Genovis har ingått ett exklusivt licensavtal med Selecta Bioscience Inc. för utveckling och kommersialisering av ett nytt patentsökt antikroppsklyvande enzym, Xork™, som en potentiell förbehandling vid genterapi och inom autoimmuna sjukdomar. Genom det fleråriga avtalet erhåller Genovis förskottsbetalning och tidiga milstolpsbetalningar om 6 MUSD och har rätt att erhålla upp till 598 MUSD i utvecklings-, regulatoriska och kommersiella milstolpsbetalningar. Därutöver erhåller Genovis tvåsiffrig royalty på försäljning av Xork.
Januari – december 2021
· Nettoomsättningen ökade med 52 procent och uppgick till 93 018 (61 030) tkr. Justerat för valutaeffekter är tillväxten 56 procent. Ca 20 mkr avser intäkter från licensavtal med Selecta Bioscience.
· Bruttoresultatet förbättrades med 44 procent och uppgick till 85 600 (59 370) tkr.
· Rörelseresultatet före avskrivningar (EBITDA) uppgick till 30 314 (8 573) tkr.
· Rörelseresultatet förbättrades med 21 403 tkr och uppgick till 24 543 (3 140) tkr.
· Periodens totalresultat förbättrades med 24 856 tkr och uppgick till 26 828 (1 973) tkr.
· Totalresultatet per aktie före och efter utspädning uppgick till 0,41 (0,03) kr.
· Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 45 411 (3 755) tkr.
Kommentar av Fredrik Olsson, verkställande direktör
För fjärde kvartalet visar vi mycket stark tillväxt drivet av intäkter relaterade till licensaffären inom genterapi men även från en återhämtning i vår kärnaffär inom Analytics där vi såg högre kundaktivitet på samtliga geografiska marknader. Intäkter inom Genterapi ökade nästan sex gånger jämfört med motsvarande kvartal föregående år och uppgick till cirka 20 mkr, vilket huvudsakligen utgjordes av licensintäkter från vårt samarbetsavtal med Selecta Bioscience. Det är också glädjande att försäljningen av enzym inom Analytics växte med 35 procent vilket återspeglar det förbättrade marknadsläge vi upplevde under stora delar av kvartalet till följd av lättnader i restriktioner och att kunder i högre grad kunde återgå till operativ verksamhet i laboratorierna.
Försäljningen i vår antikroppsverksamhet utvecklades svagare än motsvarande period föregående år. Det beror främst på serviceverksamheten där projekten är långa och förskjutningar av intäkter mellan enskilda kvartal inte är ovanliga. För närvarande pågår flera utvecklingsprogram för produkter som kompletterar enzymaffären inom genterapi, där de första produkterna som lanserades under 2021 fått ett positivt mottagande av våra kunder.
Under fjärde kvartalet lanserade vi två nya produkter vilket innebär att vi lanserat inte mindre än sex produkter i enzymaffären 2021. Båda produkterna fick ett mycket bra mottagande vilket konfirmerar vår förmåga att genom nära kontakt med marknaden styra vår produktutveckling och skapa värde för våra kunder. Att fortsätta bredda produktportföljen är ett av våra strategiskt viktiga mål både för nuvarande och kommande tillämpningsområden av vår enzymteknologi. Vi har också expanderat vårt antikroppserbjudande med produkter för forskning inom Alzheimer och kommer addera ytterligare produkter under 2022.
Trots perioder av utmaningar i olika delar av affären under 2021 kan vi återigen rapportera ytterligare ett år av stark tillväxt och det är extra glädjande att konstatera att vi levererar vårt bästa resultat hittills. Vårt fokus på kunder och nya applikationer för vår enzymteknologi är grunden för våra framgångar. På kort sikt råder vissa osäkerheter runt utvecklingen av Covid-19 men på längre sikt är Genovis tillväxtmöjligheter intakta. Vi har byggt upp en bra kassa vilken tillåter oss att vara offensiva och investera i Genovis fortsatta tillväxtresa.
Framgångarna under 2021 ger utmärkta förutsättningar för expansion till följd av licensintäkter och en stark expansion av produkterbjudandet genom sex lanserade produkter. Avslutande kvartalet präglades därför av ytterligare offensiva satsningar genom expansion av vår organisation. Vi tar nu flera strategiska initiativ inom både försäljnings- och affärsutvecklingsorganisationen. Försäljningsorganisationen har, förutom en ny global sälj-och marknadschef, under inledningen av 2022 förstärkts med säljare på lokala marknader för att öka möjligheterna att komma ännu närmare våra kunder. I Europa har vi inlett med representation i Storbritannien och våra ambitioner är att utöka till fler geografiska marknader under året. I Asien har vi från januari för första gången egen säljpersonal i den strategiskt viktiga Shanghairegionen i Kina. Vi har också adderat resurser för vårt strategiska arbete inom affärsutveckling för att framöver kunna tillvarata fler möjligheter inom nya applikationsområden, licensiering och potentiella förvärvsmöjligheter. Under inledningen av 2022 förstärker vi också den kommersiella organisationen i San Diego med ambitionen att expandera både produkt och serviceaffären för antikroppsverksamheten.
Jag vill avsluta med att tacka styrelse och ägare för engagemang och stöd under året som gått. Jag vill också rikta ett varmt tack till mina kollegor på Genovis som hanterat ett utmanade år med stort engagemang och på ett fantastiskt sätt, vilket gör att jag ser med tillförsikt mot 2022.
KVARTALSRAPPORT FÖR JULI – SEPTEMBER 2021
· Nettoomsättningen ökade med 10 procent och uppgick till 15 699 (14 216) tkr. Justerat för valutaeffekter är tillväxten 13 procent.
· Bruttoresultatet minskade med 8 procent och uppgick till 14 195 (15 487) tkr.
· Rörelseresultatet före avskrivningar (EBITDA) uppgick till 2 202 (3 262) tkr.
· Rörelseresultatet minskademed 968 tkr och uppgick till 747 (1 715) tkr.
· Periodens totalresultat förbättrades med 351 tkr och uppgick till 1 013 (662) tkr.
· Totalresultatet per aktie uppgick till 0,02 (0,01) kr.
· Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 4 613 (1 191) tkr.
· Likvida medel vid periodens slut uppgick till 45 210 (46 231) tkr.
Händelser efter periodens utgång
Genovis har ingått ett exklusivt licensavtal med Selecta Bioscience Inc. för utveckling och kommersialisering av ett nytt patentsökt antikroppsklyvande enzym, Xork™, som en potentiell förbehandling vid genterapi och inom autoimmuna sjukdomar. Genovis behåller rättigheterna till Xork enzymet inom alla övriga applikationer för att fortsatt stödja kärnverksamheten med innovativa enzymatiska verktyg inom preklinikisk läkemedelsutveckling, diagnostik och bioprocessapplikationer. Genom avtalet erhåller Genovis förskottsbetalning och tidiga milstolpsbetalningar om 6 MUSD och har rätt att erhålla upp till 598 MUSD i utvecklings-, regulatoriska och kommersiella milstolpsbetalningar. Därutöver erhåller Genovis tvåsiffrig royalty på försäljning av Xork.
Januari – september 2021
· Nettoomsättningen ökade med 24 procent och uppgick till 50 957 (41 180) tkr.Justerat för valutaeffekter är tillväxten 34 procent.
· Bruttoresultatet förbättrades med 18 procent och uppgick till 46 577 (39 609) tkr.
· Rörelseresultatet före avskrivningar (EBITDA) uppgick till 6 954 (2 377) tkr.
· Rörelseresultatet förbättrades med 4 114 tkr och uppgick till 2 649 (-1 465) tkr.
· Periodens totalresultat förbättrades med 8 029 tkr och uppgick till 3 653 (-4 376) tkr.
· Totalresultatet per aktie före och efter utspädning uppgick till 0,06 (-0,07) kr
· Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 6 377 (4 030) tkr.
Rapporter (https://investor.genovis.com/sv/finansiella-rapporter/#delarsrapporter)
Kommentar av Fredrik Olsson, verkställande direktör
Under det tredje kvartalet 2021 växte den organiska försäljningen med 13 procent och under årets nio första månader var tillväxten 34 procent. Tredje kvartalet är historiskt ett svagare kvartal säsongsmässigt för vår affär. Tillväxten av enzymer inom Analytics dämpades under kvartalet av begränsningar i de större läkemedelsbolagens verksamhet. Kunders ändrade prioritering av projekt och begränsad bemanning i labben till följd av restriktioner har haft en dämpande effekt på vår försäljning. Det gäller framför allt projekt i tidiga faser inom discovery och i preklinisk fas där vi fortsatt har en majoritet av vår försäljning. Volatila inslag i orderingång samt förskjutningar av ordrar mellan enskilda kvartal har en kortsiktig påverkan. Vi ser en förbättrad kundaktivitet i kvartal fyra och förväntar oss en återgång till högre tillväxt framöver. Rörelseresultatet jämfört med föregående år påverkades negativt med 2 miljoner kronor på grund av av förändringar i lager och övriga intäkter.
I oktober genomförde vi vår hittills största licensaffär där vi licensierade ut de terapeutiska rättig-heterna av ett nytt enzym till Selecta Bioscience. Enzymet som vi gett namnet Xork är tidigare inte känt och Genovis har lämnat in en patentansökan. Affären gör att vi numera adderar genterapi som ett av de områden där våra enzym och antikroppar kan användas för att utveckla behandlingar för behövande patienter. Affären bekräftar vår kundfokuserade och agila affärsmodell där vi snabbt kan knyta samman behov på marknaden med innovativa enzym för att bidra med lösningar och skapa värde.
Genom affären med Selecta Biosciences visar Genovis även på den potential som finns i modellen att utveckla enzymer för biopharmaindustrin. Vi har tidigare sett att våra enzymer används i bioprocessapplikationer och med Xork kommer Genovis enzym att utvecklas av Selecta för användning som behandling. Vårt insteg på genterapimarknaden med vårt nya enzym Xork har också genererat produktutveckling för att ta fram antikroppar mot Xork och andra relaterade antikroppsklyvande enzym. Dessa antikroppar kommer att behövas under utveckling och kommersialisering av dessa enzym för terapeutisk användning. Antikropparna vi har under utveckling erbjuder också möjlighet att kombineras med våra teknologier för antikroppsmärkning, vilket våra kunder inom genterapiområdet kommer att efterfråga framöver.
Vi har fortsatt att hålla högt tempo i vår utvecklingspipeline och breddat vårt erbjudande med ytterligare produkter för att modifiera antikroppar med den nya TransGLYCIT-teknologin. Vidare lanserade vi i oktober ett glykosidase (PNGase F) i ett unikt nytt format. PNGase F är ett av de mest frekvent använda enzymen inom glykananalys och vi är övertygade om att vår förbättrade produkt kan addera värde för våra kunder framöver, inte minst inom automatiserade arbetsflöden. Båda produkt-erna har fått ett varmt mottagande bland våra kunder.
Vi kommer att gå in i 2022 med kraftigt förstärkt likviditet som möjliggör fortsatta offensiva satsningar. Under de kommande månaderna kommer vi förstärka vår kommersiella organisation ytterligare med en ny sälj- och marknadschef samt med säljare på lokala marknader. Ett starkt fokus på affärs-utvecklande aktiviteter utgör en viktig del för Genovis och vi investerar för att arbeta mer fokuserat med detta framöver. Tillsammans med rekryteringen av ny CFO kommer vi ha en organisation med goda förutsättningar att fortsätta bygga Genovis framöver.
Genovis ingår exklusivt licensavtal med Selecta Bioscience för utveckling och kommersialisering av ett nytt antikroppsklyvande enzym inom genterapi och autoimmuna sjukdomar
Sammanfattning av avtalsvillkoren:
· Genovis erhåller förskottsbetalning och tidiga milstolpsbetalningar om 6 MUSD och har rätt att erhålla upp till 598 MUSD i utvecklings-, regulatoriska och kommersiella milstolpsbetalningar. Genovis erhåller tvåsiffrig royalty på försäljning av Xork.
· Genovis behåller rättigheterna till Xork enzymet inom alla övriga applikationer för att fortsatt stödja kärnverksamheten med innovativa enzymatiska verktyg inom preklinikisk läkemedelsutveckling, diagnostik och bioprocessapplikationer.
Genovis AB (GENO), ett innovativt världsledande enzymbolag, och Selecta Biosciences (NASDAQ: SELB), ett biotechbolag som erbjuder den kliniskt validerade platformen ImmTOR™ för att utveckla behandlingar som selektivt undviker oönskad immunrespons, meddelar idag att de ingår ett strategiskt licensavtal för klinisk utveckling av ett nytt antikroppsklyvande enzym.Samarbetet avser att kombinera Genovis nyutvecklade IgG-specifikaXorkproteasmed Selectas ImmTOR platform för att både möjliggöra genterapi för patienter med neutraliserade antikroppar samt som behandlingsmetod förantikroppsmedieradeautoimmuna sjukdomar.
Specifika IgG proteaser upptäcks ofta i bakterier som infekterar människor och neutraliserande antikroppar mot dessa är därför vanligt förekommande hos patienter.Xork upptäcktes i en undergrupp av streptokocker som inte infekterar människoroch denprekliniska data som har genererats hittills visar tydligt att det finnsmycket låga nivåer av antikroppar mot enzymet hos människor och att det behåller sin IgG specifika aktivitet i serum.
Neutraliserande antikroppar mot adenovirusvektorer (AAV) hos patienter är ett stort problem inom AAV baserad genterapi. I dagsläget är neutraliserande antikroppar mot AAV ett exkluderingskriterie och 40% eller fler av de patienter som skulle kunna hjälpas av genterapi kan inte få behandling. Hos de patienter som kan behandlas bildas neutraliserande antikroppar mot AAV efter genomgången genterapibehandling, vilket utesluter uppföljande behandlingar som kan behövas för att bibehålla terapeutisk effekt. Kombinationen av Xork enzymet och ImmTOR har potential att förhindra de neutraliserande antikropparnas negativa inverkan på gentarpibehandling och därmed ge fler patienter möjlighet att få behandling, både de som har neutraliserande antikroppar mot AAV samt de som behöver uppföljande behandlingar. Den unika kombinationen av Xork och ImmTOR har potential att lösa två av de största begränsingarna för genterapier idag.
IgG proteaser från bakterier är immunogena och ger upphov till antikroppssvar hos patienter efter behandling. Befintliga IgG proteaser kan endast administreras vid ett tillfälle på grund av det starka immunsvaret mot själva enzymet. ImmTOR har potential att reducera immunogeniciteten av Xork och därmed göra det möjligt att ge flera doser av enzymet. Detta är en viktig aspekt för att kunna administrera IgG proteaser till patienter med antikroppsmedierade autoimmuna sjukdomar.
- Samarbetet med Genovis är ett viktigt steg för att expandera vår pipeline av nya behandlingar i kombination med vår plattform ImmTOR. Vår prekliniska genterapidata indikerar att ImmTOR har potential att öka transgent uttryck och effekt, samt möjliggöra upprepade behandlingar genom att förhindra utveckling av neutraliserande antikroppar, vilket kan leda till säkrare och mer effektiv genterapibehandling. Partnerskapet mellan Selecta och Genovis fokusera på de patienter som inte är behandlingsbara på grund av neutraliserande antikroppar mot AAV. Kombinationen av ImmTOR och Xork har potential att göra avancerade genterapier tillgängliga för betydligt fler behövande patienter, säger Carsten Brunn, Ph.D., president and chief executive officer of Selecta
- Vi är mycket glada över vårt partnerskap med Selecta som ger oss möjlighet att expandera inom genterapiområdet för att göra genterapier tillgängliga för fler patienter. IgG proteasersom behandlingsmetodhar visat lovande resultat, men samtidigt är problemet med antikroppssvar mot själva enzymet utmanande. Vi är övertygande om att Selectas ImmTOR plattform, som är designad för att behandla oönskad immunrespons, i kombination med vårt nya Xork enzym har potential att dramatiskt öka antalet patienter som kan behandlas, både inom genterapi och autoimmuna sjukdomar, säger Fredrik Olsson, vd i Genovis AB
Om Selecta Bioscience, inc.
Selecta Biosciences Inc. (NASDAQ: SELB) är ett bioteknologiskt bolag i klinisk fas som med platformen ImmTOR utvecklar behandlingar som undviker oönskad immunrespons. ImmTOR har visats kunna reducera immunrespons mot immunogena proteiner och har potential att förstärka effekten av biologiska läkemedel, vilket inkluderar att kunna ge flera doser av genterapier samt att kunna återställa kroppens självtolerans vid autoimmuna sjukdomar. Selecta har flera läkemedelsprojekt under utveckling som fokuserar på behandlingar med enzymer, genterapier och autoimmuna sjukdomar. Selecta har sitt huvudkontor i Boston, MA, USA. För mer information se www.selectabio.com.
Genovis AB (publ) anställer ny CFO
Magnus Långberg har över 20 års erfarenhet från olika funktioner inom finans och management i internationella Life-Science företag. Han ansluter närmast från Hemocue AB. Innan dess har han bland annat arbetat på QPharma och BD Medical.
– Jag är mycket glad att välkomna Magnus Långberg som ny CFO för Genovis. Han kommer ha en viktig roll i Genovis affärsverksamhet och fortsatta utveckling framöver. Jag ser fram emot att arbeta tillsammans med Magnus för att ytterligare bygga Genovis för framtiden, säger Fredrik Olsson, VD för Genovis.
